Gittikçe karmaşık hale gelen dünya düzeninde geleceğin iş gücü ciddi bir tehdit altında.
Çünkü eski zihin yapısı yok artık.
Yeni Dünyanın 3 odağı, “ Yeni Normal, Yeni Denge ve Yeni Zihin ” olarak ifade edilmekte.
Bu demektir ki, “Yeni dünya performansın”da yer alabilmek için “Yeni Zihin” yapısını kurmak zorundayız.
Zihin var oluşun belgesi olup, dünyayı bizler için anlamlı kılmaktadır.
O halde “İnsanın saklı evreni olan zihni” çok iyi tanımamız, işleyiş kurallarını bilmemiz gerekir.
Beyin bir organ, zihin ise bu organın içinde inşa edilen bir sistem.
Teknolojik tabirle “Beyin hardware, zihin ise software.
İnsanın düşünce üreten merkezi olan zihin bedene kumanda eder.
Diğer bir deyişle yaşamımıza kumanda eden, 24 saat hiç durmadan ve ölüme kadar durmak nedir bilmeden çalışan bir makine olan zihnin, açma kapama düğmesi de yoktur.
Hiç kimse şartlandırılmış, işlenmiş bir zihinle dünyaya gelmez ama dayatılmış ve yazılmış bir “Zihinsel programla” farkında olmadan yaşama devam eder.
Zihnin doğasına yerleşen ve geçerlilik tarihi olan bu yazılımın artık değişim zamanıdır.
Niteliksel bir iş gücü ve niteliksel bir yaşam için bu yazılımın update edilmesi gerekir.
Şu ana kadar şirketler maliyetleriyle, kaliteleriyle, organizasyon ve sermayeleriyle ilgili her tür değişimi, ayakta kalabilmek, karlılık ve rekabet adına gerçekleştirdiler.
Ancak halen istenilen performans seviyesine ulaşmış değiller.
Çünkü unuttukları veya atladıklar bir şey var; Gerçek değişim zihinde başlar.
Şirketler sorunlarını kaynakta çözebilmek adına “Bilinç Çağı” olarak adlandırılan bu çağ “Zihinsel Değişim”i şart koşar.
Şirketler bu değişimi, “üstün rekabet gücünü arttırabilmek, şirketlerine değer katmak, kurumsal performans ve karlılığı yükseltmek, niteliksel dönüşümü sağlayabilmek” adına gerçekleştirmek zorunda.
“Zihin Mühendisliği” bu değişimin yol haritasını ve teknikleri sizlerle paylaşarak, “21.yüzyılın başarılı şirketler” kategorisinde yer almanızı hedefleyen bir YAŞAM PROGRAMIDIR.
Leave a Reply