Perihan USTA

Yönetim Danışmanı & Eğitim Bilimci Araştırmacı Yazar,Baş Denetçi

Tag: YENİ ZİHİN YAPISI

Şimdi ‘’Çok Boyutlu İnsan Olmak’’ zamanı, ‘’Yeni İnsan’’ bu’dur.

Yeni Dünya,Yeni Zihin Yapısı ile ‘’Yeni İnsan’’ı şekillendiriyor.
Asıl mesele, zihinde özgürlük ile boyutları aşabilmek ve boyutlara hükmeden insan varlığını farkındalığa getirmek.
Gelişim için önemli olan sahip olduğunuz kariyerin, gücün büyüklüğü değil, sahip olduğunuz BİLİNC’in büyüklüğü.
Yeni insan, ‘’Yeni Zihin Yapısı’’ ile tüm boyutlara hükmeden  bu bilince geçebilir.
Bu bilinçte, SEVGİ BOYUTUNU yaşar.
Klasik düşünme tarzlarını iptal eder, ayrıştırmaz, bütünleştirir, yargılamaz , şefkatle kucaklar.
Şimdi,  dünyada her alanda, her ilişkide sonsuz SEVGİ, sonsuz ŞEFKAT zamanı, varlığımızın  IŞIK olma zamanı.
Lütfen, Işığınızın parlamasına izin verin, onu dünyanın bu kaosundan, negatif algı ve düşüncelerin girdabından kurtarın,‘’Barışı, Huzuru, Şifayı’’ yaratacak sizlersiniz.
Dünya doğrusal ve bizler doğrusal düşünmeye çalışan, aklımızla entelektüel olmaya çalışan ama zorlanan, ne yazık ki bir köşeye sıkışmış varlıklarız. Hepimiz bu köşelerde çözümü arıyor, kısır döngüde dönüp duruyoruz.

Çözüm ”Yeni Zihin Yapısı”nı destekleyen değişimde…
Dünya  değişiyor , bizler  bu değişimin birer  parçasıyız ve hepimiz birlikte bir bütünüz.
‘’Bütün’ü oluşturan zerre’, bütünün bilgisine sahip  ve HOLOGRAFİK bir sistemle çalışmakta.

Şimdi DEĞİŞİM zamanı!
Dünyadaki değişimler daima radikal olmuştur ve olmaya devam edecektir.
Bu değişim, ‘’eski zihin yapısını’’ parçalara ayıracak, zihni,’’ DEĞERLERLE-Sevgi ve Şefkat’’ ile yeniden formatlayacaktır.
Doğrusallıktan çok boyutluluğa geçiş için, zihninizi korkulardan arındırın.
Sizi  tetikleyen eski zihinsel modeller, bilin ki  artık tetiklemeyecek.
Gücünüzü doruğa çıkarmaya çalışmak için kullandığınız yollar, artık sizin için bir seçenek değildir.
Çünkü  eski zihin yapısı, Yeni Dünya Modeli ile uyuşmuyor, çatışıyor, bu yüzden dünya günden güne daha karmaşık ve belirsiz hale geliyor.

Yeni  bir başlangıca adım atın
Hayatınızda bazı önemli değişiklikler tecrübe edebilir ve etkilenebilirsiniz,
Mesela, iyileşmeye ve iyileştirmeye odaklanmak, bunun için gerekli olan yeni yetenekleri geliştirmek, henüz tamamlanmamış ama hemen hemen bitmiş olanları bitirmek, eski rollerin düşünce tarzlarını değiştirmek,
’’ Doğrusal Düşünce Sistemlerini’’ BÜTÜNSELLİĞE çevirerek ‘’Çok Boyutlu Düşünme Tarz’’ına geçmek,
Çok boyutlu insan olarak, hayatı doğal akışında yaşamak gibi. İnsanlar  arasında saygısızlığı teşvik eden ve açgözlülük temeline dayalı olan zihinsel sistemleri bırakın , bırakın ki hayatınızda ‘’Mucizeler raks etsin’’.
İnsanlar size baktıkların da ‘’DENGE ve SEVGİ’’ görsün, görüyorlarsa, siz  ‘’Yeni Zihin Yapısında-Yeni  İnsan’’ olmayı başarmışsınız demektir. (Kayn;Zihin Mühendisliği ve çeşitli araştırmalar)

ESKİ ZİHİN YAPISI YOK ARTIK

ESKİ  ZİHİN  YAPISI  YOK  ARTIK
Dijital internetin yerini duygulardan oluşan  ZİHİN  AĞI  alacak.
Dengeli ve ekonomik  zihin kullanımı ile “ YENİ ZİHİN-DİJİTAL ZİHİNLER”  devrede.9
Sınırsız bir potansiyele sahip “Dijital İnsan Zihni “ ile “Dijitalleşmeye Çalışan  İş Dünyası” için gerekli dört temel yetenek grubu;
1-Dijital Yetenekler,
2-Çevik Düşünebilmek,
3-Kişiler arası ilişki ve iletişim yetenekleri
4-Küresel Operasyon
Ve bu yeteneklerin gelişmesine olanak sağlayacak “ Yeni Zihin – ZİHİN ÜHENDİSLİĞİ “ devrede.
Gelecekte internet ağı yerini beyin ağına bırakacak, anılar ve duygular internette yer alacak.Dijital internetin yerini duygulardan oluşan  ZİHİN  AĞI  alacak.
İşte bu yüzden Dengeli ve ekonomik  zihin kullanımı ile “ Yeni Zihin – ZİHİN MÜHENDİSLİĞİ” önem kazanıyor.
Hızla Dijitalleşen iş dünyasında Endüstri 4.0 ile otonom fabrikalar kurulduğundan dolayı geleceğin iş gücü de ciddi bir tehdit altında.
“ Robotlar gelecekte şirketlerin CEO’su olabilecek” diyen  Alibaba Yönetim Kurulu Başkanı Jack Ma;30 yıl sonra, Time dergisinin kapağında  göreceğimiz” yılın en iyi CEO’su  muhtemelen bir robot olacak.Sizden daha iyi hatırlıyor, sizden daha hızlı sayabiliyor ve sizin  gibi rakiplerine sinirlenmiyor olacak”.
Evet gelecekte Yeni ve Akıllı Dünya” nın gündeminde yer alan ;
-Yapay  zekanın ilerleyişi ile birlikte insanlar daha uzun yaşayacak,
-Etrafta daha az iş olacak
-İş gücü sayısı azalacak ve bu noktada sosyo-ekonomik değişimler baş gösterecek.
İş gücü tehditini en aza indirmek için,
“ YENİ  DÜNYANIN  3 ODAĞI; YENİ  NORMAL,  YENİ  DENGE  VE  YENİ  ZİHİN” yapısıyla inovatif süreçler yaratalım.

© 2019 Perihan USTA

Theme by Anders NorenUp ↑