ESKİ  ZİHİN  YAPISI  YOK  ARTIK
Dijital internetin yerini duygulardan oluşan  ZİHİN  AĞI  alacak.
Dengeli ve ekonomik  zihin kullanımı ile “ YENİ ZİHİN-DİJİTAL ZİHİNLER”  devrede.
Sınırsız bir potansiyele sahip “Dijital İnsan Zihni “ ile “Dijitalleşmeye Çalışan  İş Dünyası” için gerekli dört temel yetenek grubu;
1-Dijital Yetenekler,
2-Çevik Düşünebilmek,
3-Kişiler arası ilişki ve iletişim yetenekleri
4-Küresel Operasyon
Ve bu yeteneklerin gelişmesine olanak sağlayacak “ Yeni Zihin – ZİHİN ÜHENDİSLİĞİ “ devrede.
Gelecekte internet ağı yerini beyin ağına bırakacak, anılar ve duygular internette yer alacak.Dijital internetin yerini duygulardan oluşan  ZİHİN  AĞI  alacak.
İşte bu yüzden Dengeli ve ekonomik  zihin kullanımı ile “ Yeni Zihin – ZİHİN MÜHENDİSLİĞİ” önem kazanıyor.
Hızla Dijitalleşen iş dünyasında Endüstri 4.0 ile otonom fabrikalar kurulduğundan dolayı geleceğin iş gücü de ciddi bir tehdit altında.
“ Robotlar gelecekte şirketlerin CEO’su olabilecek” diyen  Alibaba Yönetim Kurulu Başkanı Jack Ma;30 yıl sonra, Time dergisinin kapağında  göreceğimiz” yılın en iyi CEO’su  muhtemelen bir robot olacak.Sizden daha iyi hatırlıyor, sizden daha hızlı sayabiliyor ve sizin  gibi rakiplerine sinirlenmiyor olacak”.
Evet gelecekte Yeni ve Akıllı Dünya” nın gündeminde yer alan ;
-Yapay  zekanın ilerleyişi ile birlikte insanlar daha uzun yaşayacak,
-Etrafta daha az iş olacak
-İş gücü sayısı azalacak ve bu noktada sosyo-ekonomik değişimler baş gösterecek.
İş gücü tehditini en aza indirmek için,
“ YENİ  DÜNYANIN  3 ODAĞI; YENİ  NORMAL,  YENİ  DENGE  VE  YENİ  ZİHİN” yapısıyla inovatif süreçler yaratalım.